Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Административный сотрудник по кадрам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем административного сотрудника по кадрам, который будет играть ключевую роль в обеспечении эффективной работы отдела кадров и поддержке сотрудников компании. Ваша задача будет заключаться в ведении кадровой документации, организации процессов найма и адаптации новых сотрудников, а также в обеспечении соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании. Вы будете взаимодействовать с различными отделами, помогая координировать кадровые мероприятия и обеспечивать своевременное выполнение административных задач. Важной частью вашей работы станет поддержка сотрудников в вопросах кадрового учета, отпусков, больничных и других аспектов трудовых отношений. Мы ценим внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией и стремление к постоянному развитию в области управления персоналом. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие компании через эффективное кадровое администрирование, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение и обновление кадровой документации.
- Организация и сопровождение процессов найма и адаптации сотрудников.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
- Поддержка сотрудников по вопросам кадрового учета, отпусков и больничных.
- Взаимодействие с другими отделами для координации кадровых процессов.
- Подготовка отчетности и аналитики по кадровым вопросам.
- Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.
- Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1С).
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Ответственность и инициативность.
- Способность работать с конфиденциальной информацией.
- Желание развиваться в области управления персоналом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровом администрировании?
- Какие программы для ведения кадрового учета вы используете?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность кадровой информации?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с другими отделами.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие трудовые нормативы вы считаете наиболее важными?
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие методы вы используете для контроля соблюдения трудового законодательства?
